財政部為加強企業法令遵循宣導，首次與法務部跨域合作，於109年7月14日假國家圖書館國際會議廳舉辦「109年外商及企業誠信論壇─跨域誠信治理‧布局全球商機」研討會，會中針對有關聯合國反貪腐公約結論性意見有關「防治私部門貪腐」等議題深入探討，共200位企業與外商代表參與踴躍，活動圓滿結束。

財政部蘇建榮部長在致詞時表示，海關在全球貿易安全化與便捷化上扮演著中心角色，基此，財政部關務署本於提升專業的精神，除遵守世界關務組織(WCO)公布修正的「阿魯沙宣言」之10項廉政策略精神，推動各項廉政工作外，另從夥伴合作、流程簡化、資訊化及科技化等面向精進便捷通關措施，並積極與業界溝通，達到關務行政決策及執行透明性，同時規劃導入業者自評制度，藉由事前輔導與事後分級控管措施，提高業者法令遵循程度。

法務部蔡清祥部長特別指出，法務部目前推動的「揭弊者保護法」草案，將保護範圍擴大及於私部門，在私部門多元、複雜的揭弊態樣下，必須要建立完善的檢舉人保護制度，為吹哨者提供後盾，該法立法通過後，將進一步達成聯合國反貪腐公約之要求。本次邀集海陸空運輸業、製造業、報關業等業者，一同探討法令遵循議題，凝聚公私部門、協力合作落實法令遵循及企業誠信，共創雙贏局面並得到國民肯定。

本次專題演講邀請臺灣證券交易所公司治理中心(TWSE)公司治理部黃玻莉經理「從法令遵循推動企業誠信與永續發展」，黃經理以實際例案例說明企業貪腐所付出的重大代價，不僅提高至少百分之十的企業成本，還要支付高額政治支出從事關說、行賄等共謀的貪腐行為，並將成本轉嫁到消費者身上。因此，國際間推動各項反貪腐公約及盟約，並將反貪腐指標納入國際企業永續評比，認為企業界應努力反對一切形式的腐敗包括敲詐和賄賂。黃經理亦簡介「上市上櫃公司誠信經營守則」等我國公司誠信經營相關法令規章內容，強調公司應制定以誠信為基礎之政策，並建立良好之公司治理與風險控管機制，以創造永續發展之經營環境。

此外，亦邀請DHL洋基通運股份有限公司人力資源處陳清松經理以 「2020全球最受好評的最佳雇主經驗分享」為題，分享成功標竿經驗。陳經理表示，DHL自我期許為海關的延伸，致力確保公司誠信與負責任行為，公司事事都合法合規(Compliance),對內重視訓練，並時時提醒員工合法合規的重要性,使員工具備足夠辨識可疑人物及可疑貨件的敏感度及知識及技巧；對外善盡社會責任，使員工在耳濡目染下，更有意願去舉報不法，使DHL成為海關之延伸，除助海關站在第一線外，也保障了DHL網絡的安全。

最後，專題研討座談由法務部廉政署鄭銘謙署長主持，邀請與談人關務署陳依財副署長、台灣證券交易所公司治理部黃玻莉經理、DHL洋基通運股份有限公司政府及海關事務施錦和經理、台灣透明組織協會葉一璋執行長、勤業眾信聯合會計師事務所陳盈州會計師，共同探討如何導入私部門優良標竿案例，強化私部門認知「誠信法遵」與「社會責任」對企業永續經營的重要性，並提供公司內部治理訂定防貪策略的指引方向，以鼓勵更多的公私部門建立反貪腐夥伴關係。

 關務署陳副署長在與談時表示，海關近年積極利用智慧科技發揮邊境管理效能與效率，關港貿單一窗口系統不僅加速貨物通關，亦作為政府機關間資訊共享平台，強化風險管理，兼顧通關便捷及貨物安全。對於誠信及法遵業者，推動AEO制度，給予快速通關之優惠，使海關人力能致力於不法之查緝，創造雙贏。與談貴賓與在場企業熱烈討論，期能透過論壇，協助外商與企業提升永續競爭力，並營造臺灣透明社會及廉潔文化。

貪腐問題已無國界之分，未來廉政工作的推動，不再侷限政府部門，亟需民間社會力量的共同參與，將主動結合私部門建立反貪腐夥伴關係，建立積極便民態度，強化行政效率與提升行政透明，為誠信經營的企業提供公平的競爭環境。

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