行政院為推動所屬公務員執行職務能廉潔自持、公正無私及依法行政，並提升清廉施政之乾淨政府，於民國97年6月26日訂定「公務員廉政倫理規範」（99年7月30日第1次修正），要求全國公務員一體遵行。

實務上，「請託關說」、「受贈財物」及「飲宴應酬」，為同仁執行職務較常面對或接觸之廉政倫理事件，甚至已成為部分公部門習以為常的「陋規文化」；同仁遇類此「貪腐之源」倫理事件時，應依規定妥善因應處置，面對廉政風險因子，應嚴謹自我「保護」及「約束」，方免失職觸法。因公與業者或長官屬僚間互動往來時，何者應所當為？何者限制禁止？何者利益迴避？其進退分際應謹慎拿捏，遠離不法「政商媒介」與「利慾誘惑」。在尊嚴肯定與物質慾望二者得捨之間，才能了無罣礙、安心自在!

「公務員廉政倫理規範」（以下稱「本規範」）之消極目的在於協助同仁拒絕「關說積習、送禮陋規、飯局文化」；積極目的則為引導同仁「拿得安心、吃得放心、做得順心」，終極目的在保護同仁「依法行政、積極任事」。本部政風處為協助同仁確實理解相關內容，重新以「允許事項」、「限制事項」、「禁止事項」及「其他注意事項」等4類區分，作橫向之歸納整理，以提供同仁指引參考，落實遵行。